“難しい人”が1人入ると、チームの生産性は30〜40％低下する 対抗せずに、場の「安心感」を作るための3つの条件 - ログミーBiz
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Notes
ジョナサンは僕かもしれない。というのは少しおこがましいかもしれないが、強いリーダーシップではなく、一人ひとりとの関係を構築して、対話するのは僕が好きで大切にしていること。これが場の安心感に影響しているとするならば、僕もそれを望んでいること。